【2.6】世代間ギャップマネジメント～自立した考え方で行動できるマインドを醸成～

開催日時

2026年2月6日（金）16:30〜20:00

TAC連携セミナー（法人向け人材教育サービス）

Z世代と言われる新人・若手をしっかりと育て戦力化するためには、まずは世代の特徴を理解しなければいけません。絶対評価世代と相対評価世代では、決定的に価値観が違います。
価値観や行動の違いがそれぞれの世代が求める結果の違いに繋がり、職場内でのコミュニケーション不全に繋がっています。しかし、反面、求め合うことを止め、認め合うことで、円滑なコミュニケーションが生まれます。今の時代の管理職に必要な世代間ギャップマネジメントとは何かを学んでいただきます。

【研修効果】

• 今の時代に必要なマネジメントスキルが身に付く
• 新人/若手が育ってきた背景を理解し、世代間ギャップを埋められる
• 新人/若手を育てるとはどういうことかを理解し、新人/若手の育成にチームで取り組む意識が醸成される

【対象者】

• 幹部/管理職
• OJT担当者